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标题：地铁口|大学校园|教育咨询岗|招实习生

地铁口|大学校园|教育咨询岗|招实习生

地点：南昌市上海路173号南昌航空大学【校内有食堂、住宿】

交通十分方便地铁直达千亩美丽校园上班环境好从事业务实习老师

实习老师职位描述：

1.通过各种市场活动及网络推广预约学生来校咨询；

2.接待来访客户，对客户进行现场咨询；

3.引导学生签约，完成销售任务；

4.做好学生信息管理，针对性为学生制定学习方案，课程安排；

5.对签约学生进行后续跟踪，与客户保持长期良好关系；

岗位要求:

1.大专【需全日制】，本科优先以上学历；【大三大四毕业实习生也可】

2.有较强的学习能力，抗压能力，销售能力；

3.热爱教育行业，能适应灵活的工作时间；

薪酬福利：

无责底薪+业绩提成+团队奖金+五险一金

1.综合合工资3000+，3个月一次调薪机会

2.严格按照国家规定，试用期即缴纳五险一金

3.享带薪年假、高温补贴，生日福利，节假日福利，定期体检

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行政老师：实习教师

1、根据公司提供的客户资源通过电话、微信、QQ等方式和学员沟通，了解学员的需求，合适的产品，引导学员报名学习，完成每月的销售业绩；

2、负责学院课程开班的招生咨询工作，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

3、准确介绍培训课程，帮助学员做出合理职业规划；

4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质；

5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作；

6、完成领导下达的其它项事务。

职位要求：

1、强烈的挣钱欲望、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心;

2、为人正直稳重、敬业、踏实、抗压能力强

3、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神；

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【岗位要求】

1、年龄18-30岁，中专以上学历，对金钱有强烈的冲劲、渴望；

2、普通话流利，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、性格开朗，对电话销售充满兴趣和热情，有良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战；

6、能使用微信等主流工具与客户进行沟通交流；

7、有无销售经验均可。

【薪资待遇】

1、试用期为1个月，底薪2500+提成（提成无上限）,享有带薪假期;

2、签订劳动合同；

3、良好的工作环境，做六休一,每天七小时工作制;

4、新人定期培训，全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作；

5、根据工作表现岗位晋升；

晋升阶梯:业绩优秀三个月即可晋升（实习业务专员-业务员-高级业务员-储备经理-经理-总监--公司合伙人

2.带薪培训：专业培训，全面掌握电销话术、产品知识，主管经理一对一培训;

3.后期培训：大量的优秀销售案例给予实战指导以及大型的营销型培训;

4.激励方案：行业内最丰富的激励方案，让你工资再上一步，上不封顶，下有保障。

任职资格：

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，男女不限

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先;

6、底薪2500+高额提成，工资5000--10000以上.

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1、针对未及时还款的客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；

2、对客户信息进行判断，分析客户的潜在风险，并及时采取有效措施；

3、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有呼叫、电销、客服、贷后等相关工作经验，以及意愿从事贷后岗位的应届毕业生、实习生；

3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑；

4、性格开朗，具有良好的团队合作意识，有一定的抗压能力。

上班时间：8：50-18：00（中行休息1小时），做五休二轮休

薪资福利：底薪3300+绩效提成，平均6000-8000，缴纳五险一金，带薪年休假等。

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工作内容：

1.通过电话邀约家长带孩子参加体验课；

2.预约客户到校访问；

3.在系统中准确录入客户基本信息及及时更新客户预约回访信息；

职位要求：

1.大专及以上学历，有相关销售工作经验优先；

2.有亲和力，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

3.执行力强，有责任心和进取心；

4.具有一定的销售能力；

5.可接受优秀的应届生；

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班主任/教务管理/月薪过万

【岗位职责】

1、团队管理：协助中心主任完成学管团队日常管理工作，对团队学生管理、续费、口碑业绩结果达成负责；

2、学生管理：负责在读学生的日常管理与服务工作，上课期间进班督导课堂秩序，观察学生学习情况；

3、家长关系维护：定期与家长进行电话、当面沟通，反馈学生学习情况，与家长建立良好的信任关系；

4、续费：做好学生的续费计划，通过定期的市场活动促进学生提前续费，完成续费招生任务；

5、口碑挖掘：面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐，以及协助口碑信息量的咨询转化。

【任职要求】

1、大专及以上学历，教育等相关专业优先；

2、有团队管理的相关经验；

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真，喜欢孩子，有教育情怀。

【培训体系】

1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训；

2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。

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岗位职责:

1、给家长介绍适合职业教育的课程，邀约家长带学员上门体验课程；

2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为家长提供最具针对性的服务;

职位要求：

1.20岁以上，大专及以上学历，有相关销售工作经验优先；

2. 有亲和力，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

3. 执行力强，有责任心和进取心；

4. 具有一定的销售能力；

5.可接受优秀的应届生；

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职位信息

工作内容：

1.通过电话邀约家长带孩子参加体验课；

2.预约客户到校访问；

3.在系统中准确录入客户基本信息及及时更新客户预约回访信息；

职位要求：

1.大专及以上学历，有相关销售工作经验优先；

2.有亲和力，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

3.执行力强，有责任心和进取心；

4.具有一定的销售能力；

5.可接受优秀的应届生；